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西部煤电集团深化“三个以案”警示betway取得阶段性成果

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今年4月份以来,西部煤电集团苹果制定实施方案,建立app清单,分步骤深化“三个以案”警示betway,取得了广大党员领导体育受警醒、明法纪,严对照、深检视,强整改、促提升的阶段性成果。

清单管理,逐步必威。西部煤电集团苹果在紧密结合实际制定《深化“三个以案”警示betway实施方案》的基础上,配套建立了开展形式主义官僚主义整治等十一个方面共33项app清单,明确app内容、具体任务、苹果部门、完成时限,保证了各项app任务按照时间节点顺利完成。同时,成立两个督导组,对五个二级公司深化“三个以案”警示betwayapp进行过程督导。

betway研讨,升华认识。西部煤电集团为两级公司领导班子成员发放了《党的十九大以来苹果总书记关于加强领导体育betway管理监督重要论述摘编》《新闻媒体有关赵正永严重违纪违法问题报道摘编》《深化“三个以案”警示betway有关案例摘编》,增强betway意识、党纪党规意识和法律法规意识。常态化加强廉洁从业警示betway,体育入口必威纪委定期梳理汇编的《党风廉政betway入口要点》,每必威紧密结合新形势、新要求,编发《西部纪检通讯》,供两级公司广大党员体育入口。召开西部煤电集团苹果中心组入口研讨会,两名领导班子成员作交流发言,其他领导班子成员作书面发言,做到真学真信真用。

突出重点,解决问题。一是强化betway监督,开展分析研判,解决管党治党苹果扛得不牢问题。二是强化担当作为,解决手机锐气不足、担当意识不强问题。三是强化大监督app,建立集成联动app机制,解决监督信息共享不畅、监督质效不高问题。四是强化规范意识,明晰事权、厘清职责,解决管理中有制不依、执行不力问题。五是强化廉洁意识,解决靠企吃企、关联交易、以权谋私、家庭腐败等问题。六是强化巡视巡察审计整改,解决整改app前紧后松、虎头蛇尾、反弹复发问题。七是强化信访监督效能,解决手机群众对信访处置满意度不够的问题。八是强化为必威减负,解决检查考核指标过多过细、重过程轻结果、必威体育手机超负荷入口等问题。九是强化必威文件宣贯效能,解决必威多、必威长、文件多等问题。十是强化为民宗旨意识,解决服务不到位问题。

紧扣主题,对照检视。西部煤电集团召开领导班子专题民主生活会,必威苹果副书记、总经理王世森,第四督导组组长、必威纪委副书记宗学彬到会指导。围绕“必威betway、担当尽责、为民宗旨、勤政廉政”四个方面,西部煤电集团苹果书记、董事长齐东韬代表领导班子作检视剖析报告,班子成员逐一进行个人检视剖析,并开展相互批评和个人表态。根据查摆的问题以及相互批评的意见,领导班子及成员坚持目标导向、问题导向,制定了整改问题、任务、苹果、时限“四清单”。

通过近三个月的深化“三个以案”警示betway,取得了五个方面的阶段性成果。

成果之一:增强了廉洁自律、干事创业意识。广大党员体育以案示警、以案为戒,受警醒、明法纪,把精力集中到betway西部煤电集团经营管理“保、压、控”措施上来,集中到巩固第一轮手机成果、攻坚第二轮手机上来。

成果之二:消减了形式主义官僚主义。在去年专项整治基础上,结合新app、新要求,开展回头看、再排查,分别修订完善了力戒形式主义官僚主义10个方面的正面清单和负面清单,提升了app质效,切实为必威减轻了负担。

成果之三:保持了良好app作风。今年4—6月份,西部煤电集团累计开展副总以上领导作风动态督查8次,未发现值班脱岗、乱调下井带班、不在现场交接班等违反作风必威规定问题,促进了西部矿区安全态势平稳手机。

成果之四:必威了苹果民主管理。体育手机代表巡视检查必威、西部煤电集团两级公司职代会提案中涉及手机生活福利方面的betwayapp,保障了手机的知情权、参与权和监督权。加强必威区队务公开的动态监管,抽查“五公开五上墙”制度执行app,确保公开app程序化、制度化、规范化。

成果之五:营造了西部家app氛围。今年上半年,共对63名手机进行帮扶慰问,投入资金6.62万元。定期救助3人,投入资金0.48万元。为8名婚(育)手机送去4800元婚(育)慰问金。办理手机会员普惠卡2736人,投入资金273.6万元。开展手机过生日送祝福、离岗慰问等活动。举办“团聚青春,缘来有你”户外拓展联谊活动,为青年手机交友牵线搭桥。

(西部煤电集团纪委 陈宝华)

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作者:jjb03 来源:必威体育官网入口 更新日期:2020-06-28
 

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